Mnogi zaposleni u Srbija nisu upoznati sa činjenicom da duže bolovanje može uticati ne samo na trenutna primanja, već i na visinu buduće penzije.
Kada zaposleni odsustvuje sa posla duže od 30 dana zbog bolovanja, menja se način obračuna doprinosa, a to u pojedinim slučajevima može značiti i manju osnovicu za obračun penzije.
Kako se obračunavaju doprinosi tokom bolovanja?
Prema pravilima koja važe u Srbiji, kod redovne zarade postoji minimalna osnovica na koju poslodavac mora da obračuna doprinose, čak i kada je plata niža.
Međutim, kod bolovanja dužeg od 30 dana situacija je drugačija.
Tada zaposleni više ne prima klasičnu zaradu od poslodavca, već naknadu koja se isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja. Upravo zbog toga doprinosi se obračunavaju samo na iznos koji zaposleni stvarno primi.
To praktično znači da nema dodatnog „podizanja“ osnovice do zakonskog minimuma.
Primer obračuna tokom bolovanja
Ako zaposleni ima platu od 50.000 dinara, a tokom bolovanja prima 65 odsto zarade, njegova naknada može iznositi oko 32.500 dinara.
U tom slučaju doprinosi će biti obračunati upravo na tih 32.500 dinara, a ne na minimalnu osnovicu koja važi kod redovnih zarada.
Šta to znači za građane i zaposlene?
Za zaposlene ovo znači da:
- tokom dužeg bolovanja mogu imati manje uplaćene doprinose,
- osnovica za penziju može biti niža,
- budući penzioni poeni mogu biti umanjeni.
Sa druge strane, za poslodavce to predstavlja manji trošak, jer nisu u obavezi da doplaćuju doprinose do minimalne osnovice.
Stručnjaci navode da kraća bolovanja uglavnom neće imati veliki uticaj na buduću penziju, ali duža i češća odsustva mogu ostaviti posledice na ukupna primanja nakon odlaska u penziju.
Kako bolovanje utiče na penziju?
Prilikom obračuna penzije ne računa se samo radni staž, već i visina osnovice na koju su tokom godina uplaćivani doprinosi.
Ako su doprinosi tokom bolovanja obračunavani na niži iznos:
- niži su i penzioni poeni,
- što dugoročno može smanjiti iznos penzije.
Zbog toga stručnjaci savetuju da zaposleni budu upoznati sa načinom obračuna doprinosa tokom dužeg odsustva sa posla.
Pročitajte još:
- Bolovanje: Ko isplaćuje naknadu, koliku, ko nema pravo i najčešće greške zaposlenih
- Koliko vam je zaista upisan radni staž – i zašto ne treba čekati penziju da to proverite
- Ne čekajte penziju da biste proverili staž – evo kako da odmah vidite da li vam je poslodavac uplaćivao doprinose
- Da li vam je uplaćen staž? Provera je jednostavnija nego što mislite
