Sremska Mitrovica – Prosvetari širom Srbije su od ponedeljka u štrajku, njima su se pridružili i sremskomitrovački prosvetari, a dok se ne ispune svi zahtevi koje imaju časovi u školama koje su u štrajku skraćeni su sa 45 na 30 minuta.

Da li će i kada Vlada Srbije naći rešenje koje će zadovoljiti zahteve prosvetara, ostaje pitanje, ali i činjenica da će učenici ostati uskraćeni za deo vremena koji im je predviđen za obrazovanje.

Ne gledajući puno unapred, većina đaka zadovoljna je trenutnom situacijom, jer kako sami kažu časovi su kratki da bi se neke ozbiljnije i dosta obimnije i teže lekcije obrađivale, pa dobiju skraćene verzije istih. Malo je nezgodno ukoliko treba da imaju kontrolni zadatak, ali im se sviđa kada je u pitanju ispitivanje učenika, jer jako mali broj njih stigne da odgovara.

“Dok nastavnik dođe na čas, upiše njega, pa upiše odsutne, podsetimo se gde smo prošli čas stali i šta smo na njemu obrađivali, tek što počnemo s novom lekcijom, zvoni”, kaže Katarina učenica osmog razreda osnovnne škole. Njena drugarica iz klupe je ipak izrazila zabrinutost, jer kako kaže ove godine ih čeka mala matura i zbog želje da upiše dobru srednju školu ne želi da bude uskraćena za neke lekcije, jer ove godine je kako kaže “sve važno” od početka do kraja.

Prosvetari su saglasni u tome da zbog štrajka najviše ispaštaju deca, ali upravo to i vide kao razlog da im se u što kraćem vremenskom periodu izađe u susret i ispune zahtevi.

Roditelji školske dece uglavnom međusobno izražavaju nezadovoljstvo i ne vide razloge zbog kojih njihova deca ispaštaju.

Prema rečima Jasne Janković, predstavnice Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije juče je u štrajku bilo 1230 škola u Srbiji.

Štrajk skraćenjem časova na pola sata organizovali su Samostalni sindikat, Unija sindikata prosvetnih radnika, Sindikat obrazovanja i Granski sindikat prosvetnih radnika „Nezavisnost“.

Oni traže da se prosvetni radnici izuzmu od smanjenja plata dok se ne urede platni razredi svih zaposlenih u javnom sektoru, da se ne menja član pet Zakona o osnovnom sistemu obrazovanja i vaspitanja koji podrazumeva da se prvo zapošljavaju tehnološki viškovi po školama, pa tek onda da se otvore konkursi za zapošljavanje.

Reprezentativni sindikati traže i potpisivanje novog kolektivnog ugovora, jer stari ističe, kao i da ostanu jubilarne nagrade i dnevnice.