Ovi poslovi vode ranije u penziju: Proširena lista zanimanja sa beneficiranim stažom

Ovo su poslovi zbog kojih možete ranije u penziju: Nova zanimanja dobila beneficirani staž

SRBIJA – Pravo na beneficirani radni staž prošireno je na nove kategorije zaposlenih, pa sada još veći broj radnika u teškim i rizičnim uslovima može da računa na raniji odlazak u penziju.

Ko ima pravo na beneficirani staž

Prema važećem pravilniku, uvećan staž imaju zaposleni na poslovima koji podrazumevaju povećan rizik po zdravlje i bezbednost.

To se pre svega odnosi na:

• rudare u podzemnoj eksploataciji
• radnike u metalurgiji i livnicama
• zavarivače i industrijske radnike u otežanim uslovima
• zaposlene izložene visokim temperaturama, buci i štetnim materijama
• radnike u energetici i održavanju postrojenja
• građevinske radnike na poslovima povećanog rizika

Nove kategorije – širenje liste

Izmene pravilnika sada obuhvataju i dodatne sektore, što znači da beneficirani staž više nije vezan samo za industriju.

U hemijskoj i petrohemijskoj proizvodnji, pravo na uvećan staž prošireno je i na pripadnike vatrogasnih jedinica, kojima se godina rada računa kao 14 meseci staža.

U sektoru energetike, u termoelektranama i toplanama, beneficije su uvedene za zaposlene angažovane u procesima odsumporavanja, koji rade u specifičnim i zahtevnim uslovima.

Promene i u zdravstvu

Značajne novine uvedene su i u zdravstvenom sistemu, posebno u oblasti hitne medicinske pomoći.

• Lekari koji rade na terenu i tokom transporta pacijenata sada ostvaruju pravo da im se 12 meseci rada računa kao 15 meseci staža
• Medicinski tehničari i vozači saniteta dobijaju uvećanje na 14 meseci za godinu dana rada

Ove izmene prepoznaju visok nivo stresa i odgovornosti sa kojima se suočavaju zdravstveni radnici u urgentnim situacijama.

Najveće beneficije za rad na visini

Posebno su izdvojeni i radnici na visini, odnosno oni koji poslove obavljaju uz pomoć alpinističke opreme.

Za ovu kategoriju propisano je jedno od najvećih uvećanja – 12 meseci rada računa se kao 16 meseci staža, što ih svrstava među radnike sa najpovoljnijim uslovima za penzionisanje.

Pravilnik već na snazi

Izmene pravilnika stupile su na snagu 26. marta, što znači da su poslodavci u obavezi da usklade evidenciju radnih mesta i obračun radnog staža sa novim pravilima.

Kompletnu listu radnih mesta na kojima se staž računa sa uvećanim trajanjem moguće je pogledati u zvaničnom pravilniku, koji precizno definiše uslove i kategorije poslova obuhvaćenih ovom merom.