Svi koji planiraju odlazak u penziju tokom juna 2025. godine moraju da budu pažljivi kada je reč o rokovima i propisanim uslovima. U skladu sa važećim zakonima, zahtev za ostvarivanje prava na penziju mora biti podnet najkasnije do 30. decembra, kako bi se obezbedila pravovremena isplata i kontinuitet u ostvarivanju prava.
Svi koji ispunjavaju uslove za odlazak u penziju do kraja 2025. godine, dužni su da najkasnije do 30. decembra prekinu radni odnos i podnesu zahtev za penziju – lično, elektronski putem e-Šaltera ili preporučenom poštom. Ove godine 30. decembar pada u utorak, pa je poslednji dan za predaju zahteva radni dan.
Ko u junu 2025. stiče pravo na penziju?
U junu 2025. godine u redovnu starosnu penziju mogu otići:
- Žene: 63 godine i 10 meseci života i najmanje 15 godina staža osiguranja
- Muškarci koji imaju 65 godina života, uz najmanje 15 godina staža.
Takođe, i muškarci i žene mogu ostvariti pravo na starosnu penziju bez obzira na godine života ako imaju 45 godina staža osiguranja.
Za prevremenu starosnu penziju, uslovi su sledeći:
- Žene: najmanje 60 godina života i 40 godina staža (uslov koji važi od 2024).
- Muškarci: takođe najmanje 60 godina života i 40 godina staža.
Bez obzira na godine života, pravo na redovnu starosnu penziju ostvaruju i muškarci i žene koji imaju najmanje 45 godina radnog staža, pod uslovom da su za ceo taj period redovno uplaćivani doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje.
Kazna za prevremeni odlazak
Odlazak u penziju pre propisanih godina starosti nosi određene posledice. Iznos penzije se u tom slučaju trajno umanjuje za 0,34% za svaki mesec ranijeg penzionisanja, ali ne više od ukupno 20,5%.
Na primer, ukoliko neko odluči da ode u penziju tri godine ranije, a redovna penzija bi iznosila oko 30.000 dinara, umanjena penzija bi bila manja za oko 3.700 dinara mesečno – što je značajan iznos u dugoročnom periodu.
Kako podneti zahtev?
Zahtev za penziju podnosi se u nadležnoj filijali Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO fond), ili putem elektronske uprave. Potrebna dokumentacija obuhvata:
- dokaz o prestanku radnog odnosa (rešenje o otkazu ili penzionisanju),
- ličnu kartu,
- radnu knjižicu (ako postoji),
- dokaz o uplaćenim doprinosima,
- i druge dokumente u zavisnosti od specifičnog slučaja.
Za dodatne informacije i pomoć oko podnošenja zahteva, građani se mogu obratiti najbližoj filijali Fonda PIO ili posetiti zvanični sajt www.pio.rs.
