Mnogi građani koji rade po ugovoru o delu nisu sigurni da li im se po tom osnovu uplaćuju doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje, da li ostvaruju radni staž i na koji način se on evidentira.
Odgovor na ova pitanja objavio je Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO), pojašnjavajući prava i obaveze osoba koje rade van radnog odnosa.
Doprinos za penzijsko osiguranje se plaća
Prema objašnjenju PIO fonda, na naknadu ostvarenu po osnovu ugovora o delu obračunavaju se zakonom propisani porezi i doprinosi.
To podrazumeva:
- porez na dohodak građana,
- doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO),
- doprinos za zdravstveno osiguranje, kada za to postoje zakonski uslovi.
Važno je naglasiti da se doprinos za PIO uplaćuje uvek, bez obzira na to da li je osoba već zaposlena kod drugog poslodavca, prima penziju ili ostvaruje prihode po nekom drugom osnovu.
Zdravstveno osiguranje ne plaća se uvek
Za razliku od doprinosa za penzijsko osiguranje, doprinos za zdravstveno osiguranje obračunava se samo u određenim slučajevima.
Ukoliko je osoba već zdravstveno osigurana, na primer po osnovu radnog odnosa, penzije ili drugog zakonskog osnova, dodatni doprinos za zdravstveno osiguranje neće se obračunavati.
Ugovor o delu nije isto što i zaposlenje
Iz PIO fonda podsećaju da ugovor o delu nije ugovor o radu.
To znači da osoba angažovana na ovaj način nema status zaposlenog i da se na nju ne primenjuju sva prava koja imaju radnici u radnom odnosu, poput prava na godišnji odmor, plaćeno bolovanje ili otpremninu, osim ako posebnim propisima nije drugačije uređeno.
Reč je o angažovanju van radnog odnosa koje je regulisano Zakonom o radu.
Staž se ne upisuje automatski
Jedna od najčešćih zabluda jeste da će se penzijski staž automatski pojaviti u evidenciji PIO fonda čim budu uplaćeni doprinosi.
Međutim, to nije slučaj.
Kod ugovora o delu trajanje staža nije deo prijave koju poslodavac podnosi, zbog čega građani često ne mogu odmah da vide ostvareni staž u svojoj evidenciji.
Potrebno je podneti zahtev PIO fondu
Da bi se penzijski staž evidentirao, potrebno je da angažovano lice podnese zahtev Republičkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje za upis staža.
Nakon podnošenja zahteva, PIO fond objedinjuje prijave koje se odnose na istu kalendarsku godinu i formira odgovarajuću evidenciju u kojoj se, pored ostalih podataka, upisuje i trajanje penzijskog staža.
Zašto je važno proveravati evidenciju?
Stručnjaci savetuju građanima koji rade po ugovoru o delu da povremeno provere da li su doprinosi uredno uplaćeni i da li je njihov staž pravilno evidentiran.
Pravovremena provera može sprečiti probleme prilikom ostvarivanja prava na penziju, naročito ako je osoba više godina bila angažovana isključivo po osnovu ugovora o delu.
