Dok se u javnosti često govori o rastu zarada i prosečnoj plati koja prelazi 1.000 evra, podaci pokazuju drugačiju sliku: čak dve trećine zaposlenih u Srbiji prima između 470 i 900 evra, što je daleko od standarda koji omogućava bezbrižan život.
Kako je za RTS istakla urednica „Biznis magazina“ i „Ekonometra“ Radojka Nikolić, sama struktura plata pokazuje koliko je društvo podeljeno.
„Imate ekstreme – one koji zarađuju najmanje i one koji zarađuju najviše, i to u gotovo istom procentu“, navela je ona. Plate između 55.000 i 100.000 dinara ima dve trećine društva, odnosno oni zarađuju od 470 do 900 evra što je nedovoljno za porodični život, istakla je Nikolićeva, piše RTS.
Na papiru, prosečna plata u Srbiji deluje optimistično. Međutim, taj broj ne pokazuje kako većina ljudi zaista živi.
Razlog je jednostavan:
visoke plate u IT sektoru, bankarstvu i pojedinim državnim firmama „vuku“ prosek naviše, dok većina zaposlenih ostaje ispod tog nivoa.
Zato ekonomisti naglašavaju da je realniji pokazatelj medijalna plata, odnosno iznos koji deli zaposlene na dve jednake polovine.
Gde je većina zaposlenih
Struktura plata pokazuje jasnu sliku:
- do 55.000 dinara – oko 5,8% zaposlenih
- 55.000 – 65.000 dinara – 22,7%
- 65.000 – 85.000 dinara – 21,2%
- 85.000 – 110.000 dinara – 20,3%
To znači da više od 60% ljudi zarađuje do 110.000 dinara mesečno.
Žene i dalje zarađuju manje
Podaci pokazuju da žene u Srbiji u proseku zarađuju 13 do 14 odsto manje od muškaraca.
Prema statistici, prosečna plata muškaraca iznosila je oko 116.000 dinara, dok su žene zarađivale oko 101.000 dinara.
Urednica „Biznis magazina“ i „Ekonometra“ Radojka Nikolić rekla je za RTS da ta specifičnost da muškarci zarađuju više na istim pozicijama od žena nije samo specifičnost Srbije, već su žene manje plaćene na istoj poziciji i u EU.
„Ta specifičnost da muškarci zarađuju više na istim pozicijama postoji i u Evropskoj uniji. To je trend koji traje decenijama.“
Dodatno, istraživanja pokazuju da žene često i same očekuju manju platu pri zapošljavanju, što dodatno produbljuje razliku.
Ko najviše zarađuje
Najveće plate beleže se u sektorima:
- informacione tehnologije (IT)
- finansije i osiguranje
- rudarstvo
Takođe, najviše zarađuju muškarci starosti između 35 i 39 godina, dok žene dostižu vrhunac zarade nešto ranije, između 30 i 34 godine, što se delimično povezuje i sa porodičnim planiranjem.
Podaci pokazuju da oko 130.000 ljudi ima najniže, a približno isti broj najviše plate, što dodatno potvrđuje duboke razlike.
„Razvijena društva imaju jaku srednju klasu – da možete da pokrijete troškove i da vam ostane za nešto više. To je razlika između razvijenih i siromašnijih ekonomija“, objašnjava Nikolićeva.
Iako zvanični podaci govore o rastu zarada, svakodnevni život pokazuje drugačiju sliku.
Prosečna plata postoji – ali je za mnoge nedostižna.
Realnost je da većina građana živi u rasponu od 470 do 900 evra, dok mali broj zaposlenih značajno odskače i podiže statistiku.
Kako su raspoređene plate u Srbiji
- Iako najmanje ljudi prima najniže plate, najveći deo građana nalazi se u rasponu koji nije dovoljan za pristojan život.
Kada se detaljnije pogleda struktura plata u Srbiji, jasno se vidi gde se nalazi većina zaposlenih.
Prema dostupnim podacima:
- do 55.000 dinara prima 5,8% zaposlenih
- od 55.000 do 65.000 dinara – 22,7%
- od 65.000 do 85.000 dinara – 21,2%
- od 85.000 do 110.000 dinara – 20,3%
Dalje, raspodela izgleda ovako:
- 110.000 – 130.000 dinara – 10,9%
- 130.000 – 160.000 dinara – 7,5%
- 160.000 – 220.000 dinara – 6%
- više od 220.000 dinara – 5,6%
Izvor: Ozon/RTS
Pročitaj još:
- Saobraćajna nezgoda između Bačinaca i Gibarca: Automobil sleteo sa puta
- Humanitarni bazar u Kuzminu: Građani se okupljaju za obnovu dečjeg igrališta i školskog prostora
- Otvoren konkurs za dobrovoljno služenje vojnog roka i posao u Vojsci Srbije
- Humanitarni koncerti za Duška Španovića tokom maja u Sremskoj Mitrovici
- RADOVI NA PUTEVIMA U SREMU: Evo gde vas narednih dana očekuju gužve i usporena vožnja
