Od 1. januara 2026. godine stupaju na snagu novi uslovi za odlazak žena u starosnu penziju, saopštio je Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje u najnovijem broju „Glasa osiguranika“.
Žene će ubuduće moći da ostvare pravo na punu starosnu penziju sa navršene 64 godine života i najmanje 15 godina staža osiguranja, što predstavlja pomeranje starosne granice za dva meseca u odnosu na 2025. godinu, kada je uslov bio 63 godine i 10 meseci života.
Postepeno izjednačavanje sa muškarcima
Pomeranje starosne granice deo je zakonom propisanog procesa postepenog izjednačavanja uslova za žene i muškarce, koji traje više godina. U skladu sa Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju, starosna granica za žene povećava se za dva meseca svake godine, sve do 2032. godine, kada će iznositi:
- 65 godina života
- najmanje 15 godina staža osiguranja
Tada će uslovi za žene biti u potpunosti izjednačeni sa onima koji već važe za muškarce.
Penzija bez obzira na godine – uz 45 godina staža
Fond PIO podseća da i dalje važi mogućnost odlaska u starosnu penziju bez obzira na godine života, ukoliko osiguranik – bilo muškarac ili žena – ima 45 godina staža osiguranja.
Ova odredba ostaje nepromenjena i predstavlja alternativni put ka penzionisanju za radnike sa dugim radnim stažom.
Prevremena starosna penzija: trajno umanjenje
Za prevremenu starosnu penziju i dalje važe isti uslovi za žene i muškarce:
- 60 godina života
- 40 godina staža osiguranja
Međutim, iznos prevremene penzije se trajno umanjuje za 0,34 odsto za svaki mesec ranijeg odlaska u penziju, u odnosu na propisanu starosnu granicu za punu penziju. Maksimalno umanjenje može dostići 20,4 odsto.
Važan rok za žene koje žele penziju po uslovima iz 2025.
Zbog stupanja na snagu novih uslova od 1. januara 2026. godine, Fond PIO upozorava da žene koje žele da se penzionišu po uslovima važećim u 2025. godini moraju:
- da raskinu radni odnos
- da podnesu zahtev za penzionisanje najkasnije do kraja 2025. godine
Zahtevi podneti od 1. januara 2026. biće razmatrani isključivo po novim, strožim uslovima.
