U 2026. godini, starosna granica za žene u Srbiji biće 64 godine života, uz obavezan uslov od najmanje 15 godina staža osiguranja. Ovo je deo postepenog povećanja starosne granice koje traje do 2032. godine, kada će i žene, kao i muškarci, za penziju morati da imaju 65 godina.
Starosna penzija – osnovni uslov
- Žene 2026: 64 godine života + minimum 15 godina staža
- Muškarci 2026: 65 godina života + minimum 15 godina staža
Ovo znači da je granica za žene pomerena u odnosu na 2025. godinu, kada je bila 63 godine i 10 meseci.
Penzija bez obzira na godine – 45 godina staža
Pravo na penziju bez obzira na starosnu dob i dalje postoji.
Ako žena ili muškarac ima 45 godina radnog staža, može da se penzioniše bez obzira na godine, ali samo pod uslovom da su svi doprinosi redovno uplaćeni.
Pre podnošenja zahteva, preporučuje se provera evidencije u PIO fondu putem M-4 obrasca ili u filijali, kako bi se izbegla kašnjenja ili neprijatnosti.
Prevremena penzija za žene u 2026.
- minimum 60 godina života i
- najmanje 40 godina staža osiguranja.
Prevremena penzija se trajano umanjuje za 0,34% za svaki mesec koji nedostaje do pune starosne granice (65 godina). Najveće moguće umanjenje iznosi 20,4%.
Beneficirani radni staž
Žene i muškarci koji rade na poslovima sa beneficiranim stažom i dalje imaju pravo na raniji odlazak u penziju, jer im se staž računa sa uvećanim trajanjem (npr. 12 meseci rada može da se računa kao 14 ili 16 meseci).
Postepeno povećanje granice za žene
Starosna granica za odlazak u penziju pomera se svake godine za dva do šest meseci, sve do 2032. godine, kada se potpuno izjednačava sa muškarcima.
Tabela pomeranja:
- 2025 – 63 godine i 10 meseci
- 2026 – 64 godine
- 2027 – 64 godine i 4 meseca
- …
- 2032 – 65 godina
Provera staža i doprinosa
Za ostvarivanje prava na penziju, osiguranici moraju imati uredno evidentirane doprinose. Građani mogu da provere svoj staž:
- putem M-4 obrasca kod bivših poslodavaca,
- lično u filijali PIO fonda, uz ličnu kartu,
- ili elektronski, preko eUprave.
U 2026. godini žene odlaze u penziju sa 64 godine života, dok muškarci ostaju na 65 godina. Poseban staž majki, beneficirani staž i prevremena penzija i dalje su važni mehanizmi, ali svaka osiguranica mora pratiti evidenciju uplata i proveriti svoj status u PIO fondu kako ne bi došlo do kašnjenja u ostvarivanju prava.
4 komentari
Dokle više prevremena penzija i penali… Zar nije dosta i previše za ženu 40 godina staža… To je puna penzija… Ko nema staž neka čeka starosnu…Ukidanje penala!
Pa prvo napisete u 2026 sa 64gidine,a onda na kreju 64g i 2 meseca!!!!Dobodite u zabludu.U 2026 ZENE IDU SA 64 GODINE.I NAJMANJE 15 GODINA STAŽA!!!
Žene bi trebale da imaju beneficirani radni staž ako uzmemo u obzir i kućne poslove kao i brigu o deci i porodici.Moj predlog je 50 godina starosti i 30 godina radnog staža.Ako neka žena hoće da radi do70 godina neka to bude njena odluka mada bi trebalo ostaviti mesta za mlade da se zapošljavaju.
Šta je sa ukidanjem penala, koje ste najavili. Zar vas nije sramota da lažete ovaj poštene radne ljude.
Komentari su zatvoreni.